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Lorsqu’une personne postule via PastaHR, ce n’est pas la politique de confidentialité de PastaHR qui s’applique, mais celle de l’entreprise concernée. Cette page explique où cette politique est publiée et comment les candidat·es y consentent au cours du processus de candidature.

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Quelle politique de confidentialité s’applique

Pour une candidature, c’est la politique de confidentialité de l’entreprise concernée qui s’applique, pas celle de PastaHR.
Votre organisation est responsable du contenu et de l’exactitude de sa propre politique de confidentialité. PastaHR met à disposition la base technique permettant de la consulter et de la confirmer.

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Où la politique de confidentialité est publiée

La politique de confidentialité est publiée à l’adresse pastahr.io/legal/[CLIENT]. Nous configurons ce lien individuellement pour chaque organisation, afin que la version actuellement valable y soit toujours consultable, avec les conditions d’utilisation de PastaHR.

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Comment les candidat·es donnent leur consentement

Le moment du consentement dépend du canal utilisé pour postuler.
Les candidat·es confirment la politique de confidentialité en cochant une case avant d’être redirigé·es vers WhatsApp. Si la candidature se fait sur ordinateur, le consentement s’applique à l’envoi du premier message dans WhatsApp.L’affichage de cette page de redirection avec la case à cocher se configure sous Paramètres > Organisation > Général, via l’option Activer la page de confidentialité WhatsApp. Lorsqu’elle est activée, les candidat·es sur mobile acceptent la politique de confidentialité avant d’être redirigé·es vers le chat WhatsApp.

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Modèle de politique de confidentialité

PastaHR peut vous fournir un modèle de politique de confidentialité. La responsabilité de le compléter et de son contenu vous incombe en tant que client.
Pour plus d’informations sur la sécurité des données, consultez trust.pastahr.com.