Passer au contenu principal
PastaHR écrit automatiquement le résultat JobFit et le résumé IA dans votre ATS. Les recruteur·euse·s voient dans leur aperçu habituel qui correspond et pourquoi, sans changer de système.

​
Ce qui est transmis à l’ATS

Tous les champs sont configurés par client, car chaque ATS est configuré différemment. La configuration se fait dans votre ATS ; vous indiquez ensuite à PastaHR les champs utilisés.

​
Détails par ATS

​
À quoi cela ressemble

  • Commentaire (par défaut) : le score JobFit, les critères et le résumé IA apparaissent comme commentaire sur la candidature.
  • Champs personnalisés : si le nouveau candidate workbench est actif, le score et les critères apparaissent aussi comme colonnes dans l’aperçu des candidat·e·s. Le score est triable.
  • Rapport JobFit (PDF) : placé dans un champ de pièces jointes de la candidature que les candidat·e·s ne voient pas, par ex. General Attachments.
JobFit dans SuccessFactors

​
Configuration

1

Créer les champs dans le modèle de candidature

Créez deux champs texte dans le modèle Job Application, par ex. custPastahrJobFit (score) et custPastahrJobFitFactors (critères).
2

Définir les autorisations

L’utilisateur d’intégration a besoin de droits d’écriture sur les deux champs, dans le statut où arrivent les nouvelles candidatures.
3

Afficher les colonnes dans le workbench

Ajoutez les deux champs comme colonnes dans l’aperçu des candidat·e·s.
4

Informer PastaHR

Envoyez les ID des champs à support@pastahr.com. Nous activons la transmission.