Créer une landing page
Vous avez besoin du rôle Admin ou Gestionnaire de contenu pour cela.1
Accéder à Landing Pages
Cliquez sur Landing Pages dans la barre latérale gauche.
2
Créer et nommer
Cliquez sur Créer et donnez-lui un nom interne (par ex. «Magasinier·ère Lyon T3»).
3
Sélectionner les flows de candidature
Choisissez un ou plusieurs flows à afficher sur la page.
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Enregistrer
La page est créée automatiquement selon votre identité visuelle.
Personnaliser la page
Cliquez sur un poste ajouté pour le personnaliser :- Description et lien externe : sans description, le champ du lien externe reste désactivé.
- Image de couverture : image d’en-tête individuelle par page.
- Vidéo YouTube : intégrable via un lien, les YouTube Shorts ne sont pas pris en charge.
- Avantages : jusqu’à 10 avantages du poste en bas de page.
- Nom d’affichage et lieu : modifiables manuellement.
Si PastaHR est connecté à votre ATS, vous saisissez à la place l’ID de poste ATS : le nom, le lieu et la description complète du poste sont récupérés automatiquement depuis l’ATS.
Liaison avec l’ATS
Avec un ATS connecté, la landing page affiche automatiquement les détails complets du poste depuis l’ATS et masque les postes qui n’y sont plus marqués «ouvert». Dans la zone d’administration, vous voyez le statut actuel par poste :Configurer le suivi
Ouvrez Liens dans la barre latérale gauche, passez à l’onglet Landing Pages, sélectionnez votre page et définissez les paramètres de suivi. Détails sur chaque paramètre dans le guide de suivi UTM.Gérer les landing pages
Pour modifier : cliquez sur la page dans l’aperçu ou via le menu à trois points. Les modifications sont immédiatement en ligne, sans nouvelle URL. Ce même menu permet aussi de dupliquer une page, pratique pour le même poste sur plusieurs sites.Liens de candidature
Structure et création des liens de candidature PastaHR.
Suivi UTM
Détail des paramètres pour l’attribution de canal.