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Mit dieser Einrichtung entscheiden Recruiter:innen direkt in Workday, für welche Job Requisitions PastaHR aktiv ist. Um PastaHR für eine Stelle zu aktivieren, wählen sie an der Job Requisition ein Profil aus einer Dropdown-Liste.
PastaHR-Profile-Dropdown in Workday

Recruiter:innen aktivieren PastaHR, indem sie an der Job Requisition ein Profil auswählen

Warum ihr PastaHR pro Job Requisition aktiviert

PastaHR verarbeitet auch Bewerbungen, die direkt in Workday eingehen, zum Beispiel über Stellenportale oder eure Workday-Karriereseite. PastaHR evaluiert sie mit JobFit, du kannst die Kandidat:innen zur Interview-Buchung einladen und einen Chat mit ihnen starten. Die Aktivierung pro Job Requisition hat zwei Gründe:
  • Ihr entscheidet, wo PastaHR zum Einsatz kommt. PastaHR verarbeitet nur Bewerbungen für die Job Requisitions, die ihr aktiviert. Stellen, die ihr ohne PastaHR besetzen wollt, zum Beispiel interne Stellen oder Führungspositionen, bleiben einfach ohne Profil.
  • PastaHR wendet die richtigen Einstellungen an. Das Profil legt die JobFit-Kriterien, die Sprache und die Einstellungen für die Kandidat:innen fest.
Bewerbungen für eine Job Requisition ohne Profil verarbeitet PastaHR nicht, sie erhalten also keinen JobFit-Score.
Die Verarbeitung von Bewerbungen aus eurem ATS wird pro Kunde aktiviert. Melde dich bei support@pastahr.com, um sie zu aktivieren.

So funktioniert es

  1. PastaHR füllt eine Liste in Workday mit euren Profilen. Wenn du ein neues Profil erstellst, gib uns Bescheid und wir fügen es der Liste hinzu.
  2. Recruiter:innen wählen an der Job Requisition ein Profil aus.
  3. PastaHR liest die Auswahl bei der nächsten Synchronisierung und verknüpft die Stelle mit dem Profil.

PastaHR für eine Job Requisition aktivieren (für Recruiter:innen)

1

Job Requisition öffnen

Öffne die Job Requisition in Workday und klicke neben dem Titel auf ⋯ (Related Actions).
2

Additional Data bearbeiten

Wähle Additional Data → Edit Effective-Dated Custom Object, behalte das heutige Datum als Effective Date und klicke auf OK.
3

Profil auswählen

Wähle im Abschnitt PastaHR unter PastaHR Profile das Profil aus und klicke auf Submit. Zeigt Workday danach weitere Schritte für Additional Data an, erledige oder überspringe sie wie gewohnt.
Um das Profil später zu ändern, wiederhole diese Schritte und wähle ein anderes Profil.

Einrichtung (für Workday-Administrator:innen)

Die Einrichtung dauert etwa 20 Minuten und ist nur einmal nötig. Du brauchst Berechtigungen, um Custom Objects, Calculated Fields und Integration Systems anzulegen und Business Process Definitions zu bearbeiten.
Eure Workday-Integration mit PastaHR muss bereits aktiv sein. Falls du unsicher bist, melde dich bei support@pastahr.com.
1

Profil-Liste anlegen

Die Dropdown-Liste bezieht ihre Einträge aus einer Custom List. Ihr legt die Liste an, PastaHR füllt sie mit euren Profilen. Tippe in der Suchleiste Create Custom List ein und setze:Lass List Values leer und klicke auf OK.
Create Custom List in Workday
Gib support@pastahr.com Bescheid, dass die Liste angelegt ist. Wir füllen sie mit euren Profilen und bestätigen dir, sobald sie in der Dropdown-Liste erscheinen. In der Zwischenzeit kannst du mit den nächsten Schritten weitermachen.
2

Custom Object anlegen

Tippe in der Suchleiste Create Custom Object ein und setze:
Create Custom Object in Workday
Klicke auf OK und fahre mit diesen Einstellungen fort:
3

Profil-Dropdown hinzufügen

Füge in derselben Aufgabe unter Field Definitions ein Feld hinzu:Setze unter Permissions die Domain auf Job Requisition Data. Klicke auf OK und bestätige die Aktivierung.
PastaHR Custom Object in Workday

Das fertige Custom Object

4

Dropdown für Recruiter:innen einblenden

Workday bearbeitet diese Daten über den Business Process Edit Job Requisition Additional Data. Füge einen Schritt für das neue Objekt hinzu:
  1. Tippe in der Suchleiste Business Process Definitions ein und öffne Edit Job Requisition Additional Data. Gibt es mehrere Definitionen (z. B. eine pro Organisation), wiederhole dies für jede Definition, die eure Recruiter:innen verwenden.
  2. Öffne die Related Actions und wähle Business Process → Edit Definition.
  3. Füge direkt nach Initiation eine Zeile hinzu (z. B. Order ab):
Business-Process-Schritt für PastaHR
Dieser Schritt erscheint nur, wenn jemand die Additional Data einer Requisition bearbeitet. Das Anlegen von Requisitions ist nicht betroffen.
5

Calculated Field anlegen

Integrationen können nur Felder lesen, die direkt an der Job Requisition liegen. Ein Calculated Field reicht die Profil-Auswahl weiter. Tippe in der Suchleiste Create Calculated Field ein und setze:
Calculated Field PastaHR Profile (Integration)
6

Integration System anlegen

Tippe in der Suchleiste Create Integration System ein und setze:
Create Integration System
Workday zeigt später möglicherweise die Warnung, dass das Attribut Version “Required for Launch” ist. Du kannst sie ignorieren: PastaHR liest nur das Feld, die Integration wird nie gestartet.
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Field Override Service hinzufügen

Nach dem vorherigen Schritt öffnet Workday Configure Integration Services. Klicke unter Custom Integration Services auf +, öffne die Auswahl und wähle Create → Create Integration Field Override Service:Klicke in beiden Dialogen auf OK.
Field Override Service mit dem Feld pastahr_profile
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Feld verbinden

Tippe in der Suchleiste View Integration System ein und öffne PastaHR Job Requisition Fields. Öffne die Related Actions und wähle Integration System → Configure Integration Field Overrides. Setze neben pastahr_profile das Override External Field auf PastaHR Profile (Integration) und klicke auf OK.
Field Override pastahr_profile mit dem Calculated Field verbunden
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System ID an uns senden

Klappe beim selben Integration System System ID auf und sende den Wert an support@pastahr.com. Hast du das Feld anders als pastahr_profile benannt, gib uns auch den Namen an. Wir aktivieren die Verbindung und bestätigen dir, sobald eure Recruiter:innen PastaHR für ihre Job Requisitions aktivieren können.
System ID des Integration Systems

Einrichtung testen

  1. Aktiviere PastaHR für eine Test-Requisition, wie oben unter PastaHR für eine Job Requisition aktivieren beschrieben.
  2. Prüfe die Auswahl: Öffne die Related Actions der Requisition und wähle Additional Data → View All As Of. Das Profil erscheint unter PastaHR.
  3. Innerhalb weniger Minuten ist die Stelle in PastaHR mit dem ausgewählten Profil verknüpft.

FAQ

Neue Profile werden nicht automatisch hinzugefügt. Gib support@pastahr.com Bescheid, welches Profil du brauchst, und wir fügen es der Liste hinzu. Dasselbe gilt, wenn du ein Profil umbenennst oder nicht mehr verwendest.
PastaHR füllt die Liste über den Integration System User (ISU), den ihr beim Verbinden von Workday mit PastaHR angelegt habt. Wenn wir dir melden, dass wir die Liste nicht füllen können, fehlt dem ISU der Zugriff. Um ihn zu finden, tippe in der Suchleiste View API Clients ein und öffne den Tab API Clients for Integrations. In der Spalte Integration System User des PastaHR-API-Clients steht sein Name. Seine Security Group heisst in der Regel gleich.Workday schützt Änderungen an Custom Lists mit der Domain Custom Object Management im Functional Area System. Gib dem ISU Zugriff darauf:
  1. Tippe in der Suchleiste Maintain Permissions for Security Group ein und wähle die Security Group des ISU aus.
  2. Füge unter Domain Security Policy Permissions die Domain Custom Object Management mit View and Modify hinzu.
  3. Führe Activate Pending Security Policy Changes aus.
  4. Prüfe, ob der PastaHR-API-Client unter Scope (Functional Areas) den Eintrag System enthält. Falls nicht, füge ihn mit Edit API Client for Integrations hinzu.
Jeder Eintrag zeigt den Profil-Titel und seine ID, z. B. Account Executive (PAWD0003). Die ID bleibt gleich, auch wenn sich der Titel des Profils ändert. So funktioniert die Verknüpfung mit der Stelle weiterhin.
Ja. Bezeichnungen wie PastaHR Profile und das Feld pastahr_profile im Field Override Service kannst du umbenennen. Wenn du den Feldnamen änderst, gib ihn uns zusammen mit der System ID an. Behalte den Web Service Alias pastahrprofiles der Liste bei, weil PastaHR die Liste darüber füllt.
Nein. Das Custom Object für JobFit in Workday gehört zur Job Application, weil jede Bewerbung ihren eigenen Score hat. Das Profil gehört zur Job Requisition. Workday hängt jedes Custom Object an genau ein Business Object, deshalb braucht ihr zwei separate Custom Objects.
Workday speichert die Custom Fields einer Job Requisition in einem separaten Custom Object. Integrationen können nur Felder lesen, die direkt an der Job Requisition liegen, und das Calculated Field überbrückt diesen Schritt. Es speichert selbst keine Daten.