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PastaHRs Statistik-Dashboard gibt dir einen klaren, datengestützten Überblick über die Leistung deiner Recruiting-Pipeline. Statt auf Bauchgefühl oder manuelle Tabellenverfolgung zu setzen, kannst du Schlüsselkennzahlen überwachen — von der Gesamtzahl eingehender Bewerbungen bis hin dazu, wie effektiv jede Phase Kandidat:innen bis zur Einstellung konvertiert. Ob du als Recruiter:in eine einzelne Stelle prüfst oder als Talent-Lead die teamweite Performance bewertest: das Dashboard zeigt die wichtigsten Zahlen an einem Ort.

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Auf das Dashboard zugreifen

Statistiken stehen allen Nutzer:innen mit den entsprechenden Berechtigungen zur Verfügung und sind direkt über die Hauptnavigation zugänglich.
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Dashboard öffnen

Klicke in der linken Seitenleiste von PastaHR auf Dashboard. Das bringt dich zum Haupt-Statistik-Dashboard mit einem Überblick über deine jüngste Recruiting-Aktivität.
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Zeitraum auswählen

Nutze den Zeitraumwähler, um den Datumsbereich für die anzuzeigenden Daten zu wählen. Du kannst nach spezifischen Perioden filtern.
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Zwischen Ansichten wechseln

Das Dashboard bietet zwei Ansichten — Bewerbungen und Einstellungen — zwischen denen du wechseln kannst, um verschiedene Perspektiven auf deine Pipeline zu erhalten.

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Dashboard-Ansichten

Die Bewerbungs-Ansicht zeigt Daten über eingehende Kandidat:innen und den Qualifizierungsprozess:
  • Qualifizierte Bewerbungen — die Anzahl der Bewerbungen, die deine definierten Kriterien im gewählten Zeitraum erfüllt haben
  • Ablehnungen und Ablehnungsgründe — ein Überblick über Kandidat:innen, die nicht weitergeleitet wurden, einschließlich der erfassten Gründe
Nutze diese Ansicht, um Volumen und Qualität der eingehenden Kandidat:innen zu verstehen.

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Verfügbare Statistiken

Gesamte Bewerbungen

Sieh, wie viele Kandidat:innen sich über alle Stellen oder für eine bestimmte Stellenanzeige in einem bestimmten Zeitraum beworben haben.

Konversionsraten

Verstehe, welcher Prozentsatz der Kandidat:innen von einer Pipeline-Phase zur nächsten übergeht — von der Bewerbung bis zum Angebot.

Bewerbungsquellen

Identifiziere, welche Kanäle die meisten (und qualitativ besten) Kandidat:innen liefern — Jobbörsen, Empfehlungen, Social Media, direkt und mehr.

Pipeline-Aufschlüsselung

Sieh eine phasenweise Aufschlüsselung, wo sich Kandidat:innen aktuell in deiner Pipeline befinden.

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Konversionsraten verstehen

Konversionsraten sind eine der handlungsorientiertesten Kennzahlen in deinem Dashboard. Sie zeigen dir genau, wo Kandidat:innen in deinem Prozess abspringen, und helfen dir, Phasen zu identifizieren, die möglicherweise verbessert werden müssen. Eine gesunde Pipeline zeigt typischerweise einen graduellen, vorhersehbaren Funnel — eine große Anzahl von Bewerber:innen am oberen Ende, die sich progressiv auf eine kleinere Anzahl von Angeboten am unteren Ende verdichtet. Falls du bei einer bestimmten Phase einen starken Rückgang bemerkst, könnte das bedeuten:
  • Die Screening-Kriterien in dieser Phase sind zu streng (oder nicht streng genug)
  • Kandidat:innen verlieren das Interesse aufgrund langsamer Reaktionszeiten
  • Ein bestimmtes Interview-Format erzeugt eine schlechte Kandidat:innen-Erfahrung
Vergleiche Konversionsraten über verschiedene Stellenanzeigen hinweg, um zu identifizieren, welche Stellen oder Stellenbeschreibungen die relevantesten Kandidat:innen anziehen.

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Bewerbungsquellen

Eine Bewerbungsquelle ist der Kanal, über den eine Kandidat:in deine Stelle zuerst entdeckt und sich beworben hat. PastaHR trackt Quellen wie Jobbörsen (z. B. LinkedIn, Indeed), deine Karriereseite, Mitarbeiterempfehlungen, Social-Media-Kampagnen und direkte Ansprache.
Quellendaten werden automatisch erfasst, wenn Kandidat:innen über getrackte Links bewerben. Falls du Stellenanzeigen über UTM-getaggte URLs oder PastaHRs integrierte Verteilungstools teilst, wird die Quelle automatisch zugeordnet.
Ja. Nutze den Zeitraumwähler im Dashboard, um die Quellen-Performance über verschiedene Perioden zu vergleichen — z. B. vor und nach dem Start einer neuen Recruiting-Marketing-Kampagne.
Ja. Falls du Kennzahlen benötigst, die über das Dashboard hinausgehen, kannst du zusätzliche Statistiken direkt bei PastaHR anfordern.
Für eine regelmäßige Zusammenfassung deiner Schlüsselkennzahlen direkt in deinen Posteingang kannst du wöchentliche Insights-E-Mails aktivieren. Sieh dir Wöchentliche Insights an.