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Ein PastaHR-Bewerbungslink ist eine URL, die festlegt, welchen Flow er starten soll und welcher Stelle die Bewerbung zugeordnet wird. Beispiel:
Der Flow-Identifier folgt dem Muster ORGXXXX, wobei ORG das einmalige Präfix deiner Organisation darstellt (dasselbe für alle deine Flows) und XXXX der individuelle Flow-Identifier.
Mit ATS-Integration: Falls du einen Bewerbungslink ohne remote_job_id teilst, kann PastaHR die eingehende Bewerbung nicht zuverlässig einer bestimmten Vakanz in deinem ATS zuordnen.Ohne ATS-Integration: Ohne remote_job_name lässt sich die Bewerbung in der Bewerbungsübersicht nicht nach Job filtern. Setze remote_job_name daher bei jedem Link.
PastaHRs integrierter Link-Builder übernimmt die Konstruktion der URL — einschließlich des korrekten Flow-Identifiers, der remote_job_id aus deinem verbundenen ATS und etwaiger UTM-Parameter.
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Zum Link-Builder navigieren

Klicke in der linken Seitenleiste auf Jobs, wähle die Stellenanzeige aus, die du teilen möchtest, und klicke auf Link erstellen. Der Link-Builder öffnet sich mit der ATS-Job-ID und dem Stellennamen bereits vorausgefüllt.
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Flow auswählen und Stellenzuordnung bestätigen

Wähle den Bewerbungsflow aus, den du verwenden möchtest.
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UTM-Parameter hinzufügen (optional)

Fülle die UTM-Felder für Source, Medium und Kampagne aus, wenn du verfolgen möchtest, woher Bewerber:innen kommen. Mehr Information dazu findest du hier UTM-Tracking.
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Link kopieren und verteilen

Klicke auf Link kopieren. 
Nach der Generierung eines Links empfiehlt es sich, ihn zu testen, bevor du eine Kampagne startest.
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Link in einem privaten/Inkognito-Fenster öffnen

So werden Cache-Sessions vermieden, die den Test beeinflussen könnten.
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Korrekten Flow-Start verifizieren

Bestätige, dass der richtige Jobtitel und die richtigen Fragen im Gespräch erscheinen.
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ATS nach Abschluss einer Testbewerbung prüfen

Reiche eine Testbewerbung ein und überprüfe, ob sie innerhalb weniger Minuten unter der richtigen Vakanz in deinem ATS erscheint.
Falls der Link eine “Stelle nicht aktiv”-Meldung öffnet, prüfe, ob die Vakanz in deinem ATS veröffentlicht und aktiv ist und ob die remote_job_id im Link genau der Job-ID im ATS entspricht. Weitere Details zu diesem Fehler findest du im ATS-Fehlerbehebungs-Leitfaden.