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Con questa configurazione, i recruiter decidono direttamente in Workday per quali Job Requisition PastaHR è attivo. Per attivare PastaHR per una posizione, selezionano un profilo da un menu a tendina sulla Job Requisition. PastaHR collega automaticamente la posizione a quel profilo. Nessuno deve copiare ID da un sistema all’altro.
Menu a tendina PastaHR Profile in Workday

I recruiter attivano PastaHR selezionando un profilo sulla Job Requisition

Perché attivare PastaHR per ogni Job Requisition

PastaHR elabora anche le candidature che arrivano direttamente in Workday, ad esempio tramite portali di lavoro o il tuo sito carriere Workday. PastaHR le valuta con JobFit, puoi invitare i candidati a prenotare un colloquio e avviare una chat con loro. L’attivazione per singola Job Requisition ha due scopi:
  • Decidi tu dove usare PastaHR. PastaHR elabora solo le candidature delle Job Requisition che attivi. Le posizioni che vuoi gestire senza PastaHR, ad esempio ruoli interni o dirigenziali, restano semplicemente senza profilo.
  • PastaHR applica le impostazioni giuste. Il profilo definisce i criteri JobFit, la lingua e le impostazioni che valgono per i candidati.
PastaHR non elabora le candidature per una Job Requisition senza profilo, che quindi non ricevono un punteggio JobFit.
L’elaborazione delle candidature dal tuo ATS viene attivata per singolo cliente. Contatta support@pastahr.com per attivarla.

Come funziona

  1. PastaHR compila una lista in Workday con i tuoi profili. Quando crei un nuovo profilo, avvisaci e lo aggiungiamo alla lista.
  2. Un recruiter seleziona un profilo sulla Job Requisition.
  3. PastaHR legge la selezione alla sincronizzazione successiva e collega la posizione al profilo.

Attivare PastaHR per una Job Requisition (per i recruiter)

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Apri la Job Requisition

Apri la Job Requisition in Workday e clicca su ⋯ (Related Actions) accanto al titolo.
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Modifica gli Additional Data

Scegli Additional Data → Edit Effective-Dated Custom Object, mantieni la data di oggi come Effective Date e clicca su OK.
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Scegli il profilo

Nella sezione PastaHR, seleziona il profilo sotto PastaHR Profile e clicca su Submit. Se in seguito Workday mostra altri passaggi Additional Data, completali o saltali come di consueto.
Per cambiare profilo in seguito, ripeti questi passaggi e scegline un altro.

Configurazione (per gli amministratori Workday)

La configurazione richiede circa 20 minuti e va fatta una sola volta. Ti servono i permessi per creare Custom Objects, Calculated Fields e Integration Systems e per modificare le Business Process Definitions.
La tua integrazione Workday con PastaHR deve essere già attiva. Se non sei sicuro, contatta support@pastahr.com.
1

Crea la lista dei profili

Il menu a tendina prende le sue voci da una Custom List. Tu crei la lista, PastaHR la compila con i tuoi profili. Digita Create Custom List nella barra di ricerca e imposta:Lascia vuoto List Values e clicca su OK.
Create Custom List in Workday
Avvisa support@pastahr.com che la lista è stata creata. La compiliamo con i tuoi profili e ti confermiamo quando compaiono nel menu a tendina. Nel frattempo puoi proseguire con i passaggi successivi.
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Crea il Custom Object

Digita Create Custom Object nella barra di ricerca e imposta:
Create Custom Object in Workday
Clicca su OK e continua con queste impostazioni:
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Aggiungi il menu a tendina dei profili

Nella stessa attività, aggiungi un campo in Field Definitions:In Permissions, imposta il Domain su Job Requisition Data. Clicca su OK e conferma l’attivazione.
Custom Object PastaHR in Workday

Il Custom Object completato

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Mostra il menu a tendina ai recruiter

Workday modifica questi dati tramite il business process Edit Job Requisition Additional Data. Aggiungi un passaggio per il nuovo oggetto:
  1. Digita Business Process Definitions nella barra di ricerca e apri Edit Job Requisition Additional Data. Se hai più definizioni (ad esempio una per organizzazione), ripeti l’operazione per ogni definizione usata dai tuoi recruiter.
  2. Apri le Related Actions e scegli Business Process → Edit Definition.
  3. Aggiungi una riga subito dopo Initiation (ad esempio Order ab):
Passaggio di business process per PastaHR
Questo passaggio compare solo quando qualcuno modifica gli Additional Data di una requisition. La creazione delle requisition non è interessata.
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Crea il Calculated Field

Le integrazioni possono leggere solo i campi che si trovano direttamente sulla Job Requisition. Un Calculated Field trasmette la selezione del profilo. Digita Create Calculated Field nella barra di ricerca e imposta:
Calculated Field PastaHR Profile (Integration)
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Crea l'Integration System

Digita Create Integration System nella barra di ricerca e imposta:
Create Integration System
In seguito Workday potrebbe mostrare l’avviso che l’attributo Version è “Required for Launch”. Puoi ignorarlo: PastaHR legge solo il campo, l’integrazione non viene mai avviata.
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Aggiungi il Field Override Service

Dopo il passaggio precedente, Workday apre Configure Integration Services. In Custom Integration Services, clicca su +, apri la selezione e scegli Create → Create Integration Field Override Service:Clicca su OK in entrambe le finestre di dialogo.
Field Override Service con il campo pastahr_profile
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Collega il campo

Digita View Integration System nella barra di ricerca e apri PastaHR Job Requisition Fields. Apri le Related Actions e scegli Integration System → Configure Integration Field Overrides. Accanto a pastahr_profile, imposta Override External Field su PastaHR Profile (Integration) e clicca su OK.
Field Override pastahr_profile collegato al Calculated Field
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Inviaci il System ID

Sullo stesso Integration System, espandi System ID e invia il valore a support@pastahr.com. Se hai dato al campo un nome diverso da pastahr_profile, comunicaci anche il nome. Attiviamo la connessione e ti confermiamo quando i tuoi recruiter possono iniziare ad attivare PastaHR per le loro Job Requisition.
System ID dell'Integration System

Testare la configurazione

  1. Attiva PastaHR per una requisition di test, come descritto sopra in Attivare PastaHR per una Job Requisition.
  2. Verifica la selezione: apri le Related Actions della requisition e scegli Additional Data → View All As Of. Il profilo compare sotto PastaHR.
  3. Entro pochi minuti, la posizione in PastaHR è collegata al profilo selezionato.

FAQ

I nuovi profili non vengono aggiunti automaticamente. Comunica a support@pastahr.com quale profilo ti serve e lo aggiungiamo alla lista. Lo stesso vale se rinomini un profilo o non lo usi più.
PastaHR compila la lista tramite l’Integration System User (ISU) che hai creato quando hai collegato Workday a PastaHR. Se ti segnaliamo che non riusciamo a compilare la lista, all’ISU manca l’accesso. Per trovarlo, digita View API Clients nella barra di ricerca e apri la scheda API Clients for Integrations. La colonna Integration System User del client API PastaHR ne mostra il nome. Il suo Security Group di solito ha lo stesso nome.Workday protegge le modifiche alle Custom Lists con il dominio Custom Object Management nella Functional Area System. Concedi l’accesso all’ISU:
  1. Digita Maintain Permissions for Security Group nella barra di ricerca e seleziona il Security Group dell’ISU.
  2. In Domain Security Policy Permissions, aggiungi Custom Object Management con View and Modify.
  3. Esegui Activate Pending Security Policy Changes.
  4. Verifica che il client API PastaHR includa System in Scope (Functional Areas). In caso contrario, aggiungilo con Edit API Client for Integrations.
Ogni voce mostra il titolo del profilo e il suo ID, ad esempio Account Executive (PAWD0003). L’ID resta lo stesso anche se il titolo del profilo cambia, quindi il collegamento con la posizione continua a funzionare.
Sì. Puoi rinominare le etichette come PastaHR Profile e il campo pastahr_profile nel Field Override Service. Se cambi il nome del campo, comunicacelo insieme al System ID. Mantieni il Web Service Alias pastahrprofiles della lista, perché PastaHR compila la lista tramite questo alias.
No. Il Custom Object per JobFit in Workday appartiene alla Job Application, perché ogni candidatura ha il proprio punteggio. Il profilo appartiene alla Job Requisition. Workday collega ogni Custom Object a un solo Business Object, quindi servono due Custom Objects separati.
Workday salva i campi personalizzati di una Job Requisition in un Custom Object separato. Le integrazioni possono leggere solo i campi che si trovano direttamente sulla Job Requisition, e il Calculated Field fa da ponte. Non salva dati propri.