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La pagina delle candidature mostra tutte le candidature e offre una panoramica rapida e la gestione di tutto il processo di recruiting. La struttura della pagina dipende dal fatto che il tuo spazio di lavoro sia collegato o meno a un ATS.

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Selezionare una posizione

All’apertura della pagina delle candidature, viene mostrato prima un elenco di tutte le posizioni attive del tuo ATS. Ogni posizione è mostrata con il titolo e l’ID ATS. Cliccando su una posizione si caricano tutte le candidature associate.Usa il campo di ricerca in alto nell’elenco per trovare rapidamente una posizione specifica. Oltre alle singole posizioni, ci sono due vedute speciali :
  • Tutte le posizioni : mostra tutte le candidature per tutte le posizioni
  • Posizione sconosciuta : mostra le candidature che non è stato possibile associare a una posizione nell’ATS
Le candidature finiscono in Posizione sconosciuta quando il link di candidatura utilizzato non conteneva un remote_job_id valido. Dettagli nella guida alla risoluzione dei problemi ATS.

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Panoramica delle candidature

Tutte le candidature sono mostrate in una vista a tabella. Ogni riga rappresenta una candidatura e include le seguenti colonne :

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Pipeline degli stati

In alto nella panoramica delle candidature, una pipeline visiva mostra tutte le fasi di candidatura con il numero di candidature in ciascuna. Cliccando su una fase si filtra la vista sulle candidature in quello stato. Le fasi sono personalizzabili per ogni spazio di lavoro.

Configura le fasi di candidatura

Adatta le fasi della tua pipeline al tuo processo di recruiting.

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Cambiare posizione

Si applica solo con integrazione ATS.
Il nome della posizione attualmente selezionata è mostrato in alto. Cliccandoci si apre un menu a tendina che puoi usare per passare rapidamente a un’altra posizione.

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Dettagli della candidatura

Cliccando su una candidatura nella tabella si apre la vista dettagliata con le seguenti sezioni :
Nome e contatti del candidato o della candidata. Con integrazione ATS, un’icona verde accanto al titolo della posizione indica che la candidatura è stata salvata correttamente nell’ATS ; se è rossa, la candidatura non è stata sincronizzata (dettagli nella guida alla risoluzione dei problemi ATS). Senza integrazione ATS, questo indicatore di stato non appare.
Subito sotto il titolo della posizione, vedi le seguenti etichette : il canale tramite cui la persona si è candidata (per es. web, WhatsApp o Instagram), il flusso attivo, la posizione (con integrazione ATS, il titolo dall’ATS; senza integrazione ATS, il remote_job_name), l’ID posizione ATS (solo con integrazione ATS) e la fonte UTM. Con integrazione ATS, il remote_job_name del link di candidatura utilizzato viene mostrato anche come etichetta separata e chiaramente identificata.
Se attivo per lo spazio di lavoro, qui vedi un riepilogo generato automaticamente del candidato o della candidata insieme al punteggio JobFit e ai singoli fattori. Scopri di più nelle guide Riepiloghi IA e Selezione IA.
Tutte le domande e risposte del flusso completato, inclusi i documenti caricati sotto Allegati.
Note interne sulla candidatura che il tuo team può aggiungere e salvare.

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Azioni nella vista dettagliata

Archivia

Sposta la candidatura nell’archivio.

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Scarica CV

Genera e scarica un CV in PDF con una copertina contenente le domande e risposte del flusso e tutti i documenti caricati dal candidato o dalla candidata.