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PastaHR scrive automaticamente il risultato JobFit e il riepilogo IA nel tuo ATS. I recruiter vedono nella loro panoramica abituale chi è adatto e perché, senza cambiare sistema.

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Cosa viene trasmesso all’ATS

Tutti i campi vengono configurati per cliente, perché ogni ATS è configurato in modo diverso. La configurazione avviene nel tuo ATS; poi comunichi a PastaHR quali campi usi.

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Dettagli per ATS

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Come appare

  • Commento (predefinito): punteggio JobFit, criteri e riepilogo IA appaiono come commento sulla candidatura.
  • Campi personalizzati: se il nuovo candidate workbench è attivo, punteggio e criteri appaiono anche come colonne nella panoramica dei candidati. Il punteggio è ordinabile.
  • Report JobFit (PDF): inserito in un campo allegati della candidatura che i candidati non vedono, per es. General Attachments.
JobFit in SuccessFactors

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Configurazione

1

Crea i campi nel modello di candidatura

Crea due campi di testo nel modello Job Application, per es. custPastahrJobFit (punteggio) e custPastahrJobFitFactors (criteri).
2

Imposta i permessi

L’utente di integrazione ha bisogno dei diritti di scrittura su entrambi i campi, nello stato in cui arrivano le nuove candidature.
3

Mostra le colonne nel workbench

Aggiungi entrambi i campi come colonne nella panoramica dei candidati.
4

Informa PastaHR

Invia gli ID dei campi a support@pastahr.com. Attiviamo la trasmissione.