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Il recruiting è raramente un compito individuale. Hiring manager, responsabili di reparto e altri stakeholder devono spesso esaminare i profili dei candidati prima che venga presa una decisione. PastaHR semplifica il coinvolgimento di chiunque nel processo, anche senza un account PastaHR.
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Apri la candidatura

Vai alla candidatura che vuoi condividere nell’app web PastaHR e apri.
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Clicca sull'icona di condivisione

Clicca sull’icona di condivisione in alto a destra nella vista dettagliata. Appare un pannello con le opzioni di condivisione.
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Configura le impostazioni di condivisione

Scegli le tue preferenze di condivisione : puoi limitare l’accesso nel tempo o per numero di visualizzazioni, e revocare il link in qualsiasi momento.
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Invia il link

Copia il link generato e condividilo via e-mail, Teams o qualsiasi altro canale. Il destinatario o la destinataria può aprirlo in qualsiasi browser.

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Cosa possono vedere i destinatari

Quando qualcuno apre un link di candidatura condiviso, ottiene una panoramica completa del profilo del candidato o della candidata. Questo include :
Ogni informazione fornita dal candidato o dalla candidata durante il colloquio di candidatura, incluse tutte le risposte alle domande di preselezione.
Tutti i documenti inviati dal candidato o dalla candidata, per es. CV, diplomi o lettere di presentazione.
Video o messaggi vocali inviati come parte della candidatura, se presenti.
Tutti i commenti aggiunti alla candidatura dal tuo team durante il processo di valutazione.
I destinatari possono scaricare la candidatura completa in PDF per una consultazione offline o l’archiviazione.
I link di condivisione concedono l’accesso a dati personali dei candidati. Trattali con la stessa cautela di qualsiasi altra informazione riservata sul recruiting. Condividi i link solo con persone che hanno una necessità legittima di consultare la candidatura, ed evita di pubblicare i link in canali pubblici o ampiamente accessibili.