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La funzionalità Insights settimanali di PastaHR invia un riepilogo curato dei tuoi indicatori di recruiting più importanti direttamente nella tua posta in arrivo una volta a settimana. Invece di dover ricordarti di controllare la dashboard, ricevi ogni settimana un’e-mail concisa che mostra come si sta sviluppando la tua pipeline, un rapido controllo su candidature, conversioni e altri indicatori chiave senza alcuno sforzo manuale. Un modo semplice per rimanere aggiornato·a sulla tua attività di recruiting, sia che tu stia reclutando attivamente sia che stia attraversando un periodo più tranquillo.

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Cosa contiene l’e-mail settimanale

Ogni e-mail Insights settimanali riassume i numeri più importanti degli ultimi sette giorni. Il report è pensato per essere letto in meno di due minuti, sapendo esattamente come sta andando il tuo recruiting.

Nuove candidature

Un conteggio di tutte le nuove candidature ricevute per le tue offerte di lavoro attive nell’ultima settimana.

Movimenti nella pipeline

Un riepilogo di quanti candidati sono passati tra le fasi : avanzati, retrocessi o arrivati a un esito finale come assunto o rifiutato.

Punti salienti sulla conversione

Dati chiave sui tassi di conversione che mostrano quanto efficacemente la tua pipeline ha convertito i candidati in ogni fase durante la settimana.

Migliori fonti di candidatura

Un’istantanea di quali canali hanno generato più candidature negli ultimi sette giorni.

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Attivare gli Insights settimanali

Le e-mail Insights settimanali sono gestite da un·a Admin PastaHR della tua organizzazione. Un·a Admin può aggiungere qualsiasi indirizzo e-mail all’elenco di distribuzione per l’invio settimanale.
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Apri le impostazioni

Clicca su Impostazioni nella barra laterale sinistra.
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Vai su Notifiche

Clicca su Notifiche nelle impostazioni. Qui vengono gestite tutte le preferenze di notifica via e-mail, incluso l’elenco di distribuzione degli Insights settimanali.
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Aggiungi indirizzi e-mail

Individua il campo Insights settimanali e inserisci gli indirizzi e-mail che devono ricevere il riepilogo settimanale. Puoi aggiungere più indirizzi.
4

Salva le modifiche

Salva le modifiche. I destinatari saranno inclusi nel prossimo invio settimanale programmato.
Se non hai accesso Admin, chiedi a un·a Admin del tuo team di aggiungere il tuo indirizzo e-mail all’elenco di distribuzione degli Insights settimanali sotto Impostazioni → Notifiche.

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Chi dovrebbe ricevere gli Insights settimanali

Se gestisci una o più offerte di lavoro attive, gli Insights settimanali ti danno un ritmo regolare per verificare se le candidature arrivano al tasso previsto e se i candidati stanno avanzando nella tua pipeline. Un modo semplice per individuare presto i rallentamenti, senza doverti collegare a PastaHR ogni giorno.
Se stai gestendo una campagna di recruiting ad alto volume, gli Insights settimanali possono servire da report di stato leggero per gli stakeholder che vogliono visibilità senza accesso diretto a PastaHR.

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Rimuovere i destinatari

Per interrompere l’invio del riepilogo settimanale a un indirizzo e-mail specifico, un·a Admin PastaHR deve tornare su Impostazioni → Notifiche, rimuovere l’indirizzo dal campo Insights settimanali e salvare le modifiche. Quella persona non riceverà più l’e-mail settimanale a partire dal prossimo invio.