Landing Page erstellen
Dafür benötigst du die Rolle Admin oder Content Manager:in.1
Zu Landing Pages navigieren
Klicke in der linken Seitenleiste auf Landing Pages.
2
Erstellen und benennen
Klicke auf Erstellen und vergib einen internen Namen (z. B. “Lagerist:in Hamburg Q3”).
3
Bewerbungsflows auswählen
Wähle einen oder mehrere Flows aus, die auf der Seite angezeigt werden sollen.
4
Speichern
Die Seite wird automatisch in deinem Corporate Branding erstellt.
Seite anpassen
Klicke auf eine hinzugefügte Stelle, um sie anzupassen:- Beschreibung & externer Link: Ohne Beschreibung bleibt das Feld für den externen Link deaktiviert.
- Titelbild: individuelles Header-Bild pro Seite.
- YouTube-Video: per Link einbettbar, YouTube Shorts werden nicht unterstützt.
- Benefits: bis zu 10 Stellenvorteile am Seitenende.
- Anzeigename & Ort: manuell editierbar.
Ist PastaHR mit deinem ATS verbunden, trägst du stattdessen die ATS Job-ID ein: Name, Ort und die vollständige Stellenbeschreibung werden automatisch aus dem ATS übernommen.
Verknüpfung mit dem ATS
Bei verbundenem ATS zeigt die Landing Page automatisch die vollständigen Jobdetails aus dem ATS und blendet Stellen aus, die dort nicht mehr auf “offen” stehen. Im Admin-Bereich siehst du pro Stelle den aktuellen Status:Tracking einrichten
Öffne in der linken Seitenleiste Links, wechsle zum Tab Landing Pages, wähle deine Seite aus und setze die Tracking-Parameter. Details zu den einzelnen Parametern findest du im UTM-Tracking-Leitfaden.Landing Pages verwalten
Bearbeiten: Seite in der Übersicht anklicken oder über das Drei-Punkte-Menü. Änderungen sind sofort live, ohne neue URL. Über dasselbe Menü lässt sich eine Seite auch duplizieren, praktisch für dieselbe Stelle an mehreren Standorten.Bewerbungslinks
Aufbau und Erstellung von PastaHR-Bewerbungslinks.
UTM-Tracking
Parameter für die Kanalattribution im Detail.