Landing Pages 🗒️
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Mit PastaHR erstellt ihr einfach eine Landing Page mit allen relevanten Bewerbungslinks zu den passenden internen Stellen - ganz einfach und in eurem Corporate Branding.
Hier ein kurzes Tutorial, dass dir die wichtigsten Informationen näher bringt:
Beispiel Verwendung der Landing Pages für Social Media Kampagnen:
Es wird eine Social Media Kampagne gestartet, hier kann nur ein Link hinterlegt werden, allerdings werden viele Profile erreicht, dank der Landing Page können die Bewerbenden dann auswählen für welchen Job sie sich bewerben möchten- spezifischer ermöglichen die Landing Pages weitere Informationen/Aufteilungen:
Ortsspezifisch- Gleicher Bewerbungsflow, allerdings für verschiedene Orte
Bereichsspezifisch - z.B. Social Media Kampagne für mehrere Stellen innerhalb eines Bereichs
End-to-End Tracking: - Es können UTM Parameter hinterlegt werden, sodass genau gesehen wird, von welcher Social Media Kampagne die Bewerbenden kommen und für welche Jobs sie sich bewerben.
Mit den Landing Pages können eure Stellen mit den richtigen Bewebungslinks verbunden werden- z.B. sind es immer die gleichen Bewerbungsflows von PastaHR allerdings werden diese mit unterschiedlichen internen Stellen verbunden (siehe unten ATS-Job-ID).
Hier geht es zu der Übersicht aller Landing Pages.
Um eine neue Landing Page zu erstellen- klicke auf "Erstellen"
Wähle einen Namen (dies ist nur für eure interne Nutzung um z.B. zu erkennen, wofür diese Landing Page verwendet wird)
Wähle die relevanten Bewerbungsflows aus, die auf der Landing Page angezeigt werden sollen.
Speichern → Fertig die Landing Page ist in eurem Corporate Branding erstellt.
In der Landing Page Übersicht können diese bearbeitet werden.
Per Klick kann eine Landing Page weiter bearbeitet werden oder auf den 3 Punkten die gesuchte Aktion wählen ("Bearbeiten", "Link kopieren", "Seite öffnen", oder "Löschen")
Oben in der Landing Page kann eine kurze Beschreibung hinzugefügt werden. Wenn es eine Beschreibung gibt, kann dann zusätzlich auch noch ein Externer Link. Dieses Feld ist deaktiviert wenn es keine Beschreibung gibt.
Optional kann über ein Youtube-Link ein Video hinzugefügt werden.
Pro Landing Page können bis zu 10 Benefits hinzugefügt werden, die am Ende der Page angezeigt werden.
Die Bewerbungsflows werden nach dem Hinzufügen direkt als Stellen angezeigt. Danach können verschiedene Details angepasst werden:
- Anzeigename: Der Anzeige-Name des Bewerbungsflows kann geändert werden (z.B. Wenn dieser dem internen Namen abweicht)
- Ort: Es kann ein Ort hinzugefügt werden
- ATS Job-ID: Damit die richtigen Bewerbungen auf der richtigen Stelle im ATS landen, kann die Remote-Job ID hinterlegt werden (Dazu mehr hier: Erstellen und Verwenden von PastaHR-Links 🔗
Was ist eine Landing Page und wofür wird diese verwendet?
Mit PastaHR erstellt ihr einfach eine Landing Page mit allen relevanten Bewerbungslinks zu den passenden internen Stellen - ganz einfach und in eurem Corporate Branding.
Hier ein kurzes Tutorial, dass dir die wichtigsten Informationen näher bringt:
Beispiel Verwendung der Landing Pages für Social Media Kampagnen:
Es wird eine Social Media Kampagne gestartet, hier kann nur ein Link hinterlegt werden, allerdings werden viele Profile erreicht, dank der Landing Page können die Bewerbenden dann auswählen für welchen Job sie sich bewerben möchten- spezifischer ermöglichen die Landing Pages weitere Informationen/Aufteilungen:
Ortsspezifisch- Gleicher Bewerbungsflow, allerdings für verschiedene Orte
Bereichsspezifisch - z.B. Social Media Kampagne für mehrere Stellen innerhalb eines Bereichs
End-to-End Tracking: - Es können UTM Parameter hinterlegt werden, sodass genau gesehen wird, von welcher Social Media Kampagne die Bewerbenden kommen und für welche Jobs sie sich bewerben.
Mit den Landing Pages können eure Stellen mit den richtigen Bewebungslinks verbunden werden- z.B. sind es immer die gleichen Bewerbungsflows von PastaHR allerdings werden diese mit unterschiedlichen internen Stellen verbunden (siehe unten ATS-Job-ID).
Wie erstelle ich eine Landing Page?
Hier geht es zu der Übersicht aller Landing Pages.
Um eine neue Landing Page zu erstellen- klicke auf "Erstellen"
Wähle einen Namen (dies ist nur für eure interne Nutzung um z.B. zu erkennen, wofür diese Landing Page verwendet wird)
Wähle die relevanten Bewerbungsflows aus, die auf der Landing Page angezeigt werden sollen.
Speichern → Fertig die Landing Page ist in eurem Corporate Branding erstellt.
Wie kann ich die Landing Page bearbeiten?
In der Landing Page Übersicht können diese bearbeitet werden.
Per Klick kann eine Landing Page weiter bearbeitet werden oder auf den 3 Punkten die gesuchte Aktion wählen ("Bearbeiten", "Link kopieren", "Seite öffnen", oder "Löschen")
Beschreibung & Externer Link
Oben in der Landing Page kann eine kurze Beschreibung hinzugefügt werden. Wenn es eine Beschreibung gibt, kann dann zusätzlich auch noch ein Externer Link. Dieses Feld ist deaktiviert wenn es keine Beschreibung gibt.
Youtube-Video
Optional kann über ein Youtube-Link ein Video hinzugefügt werden.
Benefits
Pro Landing Page können bis zu 10 Benefits hinzugefügt werden, die am Ende der Page angezeigt werden.
Stellen
Die Bewerbungsflows werden nach dem Hinzufügen direkt als Stellen angezeigt. Danach können verschiedene Details angepasst werden:
- Anzeigename: Der Anzeige-Name des Bewerbungsflows kann geändert werden (z.B. Wenn dieser dem internen Namen abweicht)
- Ort: Es kann ein Ort hinzugefügt werden
- ATS Job-ID: Damit die richtigen Bewerbungen auf der richtigen Stelle im ATS landen, kann die Remote-Job ID hinterlegt werden (Dazu mehr hier: Erstellen und Verwenden von PastaHR-Links 🔗
Aktualisiert am: 11/10/2024
Danke!