> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.pastahr.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Wöchentliche Insights: Recruiting-Kennzahlen per E-Mail

> Erhalte eine wöchentliche E-Mail mit einer Zusammenfassung deiner wichtigsten Recruiting-Kennzahlen, damit du informiert bleibst, ohne dich täglich bei PastaHR einzuloggen.

PastaHRs wöchentliche Insights-Funktion liefert einmal pro Woche eine kuratierte Zusammenfassung deiner wichtigsten Recruiting-Kennzahlen direkt in deinen Posteingang. Statt daran denken zu müssen, dein Dashboard zu prüfen, erhältst du jede Woche eine prägnante E-Mail, die zeigt, wie deine Pipeline sich entwickelt hat — ein schneller Puls-Check auf Bewerbungen, Konversionen und andere Schlüsselindikatoren ohne manuellen Aufwand. Eine einfache Möglichkeit, den Überblick über deine Einstellungsaktivität zu behalten, ob du aktiv rekrutierst oder eine ruhigere Phase durchmachst.

## Was die wöchentliche E-Mail enthält

Jede wöchentliche Insights-E-Mail fasst die wichtigsten Zahlen der letzten sieben Tage zusammen. Der Report ist so gestaltet, dass du ihn in unter zwei Minuten überfliegen und genau wissen kannst, wie dein Recruiting läuft.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Neue Bewerbungen" icon="user-plus" href="/recruiters/insights">
    Eine Zählung aller neuen Bewerbungen, die in der letzten Woche für deine aktiven Stellenanzeigen eingegangen sind.
  </Card>

  <Card title="Pipeline-Bewegungen" icon="arrow-right-arrow-left" href="/recruiters/insights">
    Eine Zusammenfassung, wie viele Kandidat:innen zwischen Phasen gewechselt sind — vorwärts, rückwärts oder zu einem finalen Ergebnis wie eingestellt oder abgelehnt.
  </Card>

  <Card title="Konversions-Highlights" icon="arrow-trend-up" href="/recruiters/insights">
    Schlüssel-Konversionsratendaten, die zeigen, wie effektiv deine Pipeline in jeder Phase Kandidat:innen in der Woche konvertiert hat.
  </Card>

  <Card title="Top Bewerbungsquellen" icon="chart-pie" href="/recruiters/insights">
    Ein Snapshot, welche Kanäle in den letzten sieben Tagen die meisten Bewerbungen generiert haben.
  </Card>
</CardGroup>

## Wöchentliche Insights aktivieren

Wöchentliche Insights-E-Mails werden von einem PastaHR-Admin in deiner Organisation verwaltet. Ein Admin kann jede E-Mail-Adresse zur Verteilerliste für die wöchentliche Sendung hinzufügen.

<Steps>
  <Step title="Einstellungen öffnen">
    Klicke in der linken Seitenleiste auf **Settings**.
  </Step>

  <Step title="Zu Benachrichtigungen navigieren">
    Klicke in den Einstellungen auf **Benachrichtigungen**. Hier werden alle E-Mail-Benachrichtigungspräferenzen — einschließlich der Verteilerliste für wöchentliche Insights — verwaltet.
  </Step>

  <Step title="E-Mail-Adressen hinzufügen">
    Suche das Feld **Wöchentliche Insights** und gib die E-Mail-Adressen ein, die die wöchentliche Zusammenfassung erhalten sollen. Du kannst mehrere Adressen hinzufügen.
  </Step>

  <Step title="Änderungen speichern">
    Speichere deine Änderungen. Empfänger:innen werden in die nächste geplante wöchentliche Sendung aufgenommen.
  </Step>
</Steps>

<Note>
  Falls du keinen Admin-Zugang in PastaHR hast, bitte einen Admin aus deinem Team, deine E-Mail-Adresse zur Wöchentliche-Insights-Verteilerliste unter **Settings → Benachrichtigungen** hinzuzufügen.
</Note>

## Wer sollte wöchentliche Insights erhalten

<Tabs>
  <Tab title="Recruiter:innen">
    Falls du eine oder mehrere aktive Stellenanzeigen verwaltest, geben dir wöchentliche Insights einen regelmäßigen Rhythmus, um zu prüfen, ob Bewerbungen mit der erwarteten Rate eingehen und ob Kandidat:innen durch deine Pipeline voranschreiten. Eine einfache Möglichkeit, Verlangsamungen frühzeitig zu erkennen, ohne täglich in PastaHR einloggen zu müssen.
  </Tab>

  <Tab title="Hiring Manager">
    Für Hiring Manager, die seltener in PastaHR sind, bietet die wöchentliche E-Mail eine strukturierte Zusammenfassung der Entwicklungen bei ihren offenen Stellen — ohne durch Dashboards navigieren oder Updates vom Recruiting-Team anfordern zu müssen.
  </Tab>

  <Tab title="Talent Leads">
    Talent Acquisition Leads und Heads of Recruiting können wöchentliche Insights nutzen, um die gesamte Pipeline-Gesundheit ihres Teams zu überwachen. Die wöchentliche E-Mail mit einem tieferen Einblick in das [Insights-Dashboard](/recruiters/insights) kombinieren für ein vollständiges Bild.
  </Tab>
</Tabs>

<Tip>
  Falls du eine Recruiting-Kampagne mit hohem Volumen durchführst, können wöchentliche Insights als leichtgewichtiger Statusbericht für Stakeholder dienen, die Transparenz wünschen, ohne direkten Zugang zu PastaHR zu benötigen.
</Tip>

## Empfänger:innen entfernen

Um die wöchentliche Zusammenfassung nicht mehr an eine bestimmte E-Mail-Adresse zu senden, sollte ein PastaHR-Admin zu **Settings → Benachrichtigungen** zurückgehen, die Adresse aus dem Feld **Wöchentliche Insights** entfernen und die Änderungen speichern. Diese Person erhält die wöchentliche E-Mail ab der folgenden Sendung nicht mehr.