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# Landing Pages erstellen und verwalten

> Erstelle eine eigene Landing Page für eine Stelle oder Kampagne, die direkt in einen PastaHR-Bewerbungsflow mündet.

Eine Landing Page ist eine eigenständige, individuell gestaltbare Seite für eine Stelle oder Kampagne. Sie verbindet sich direkt mit einem PastaHR-Bewerbungsflow, sodass Kandidat:innen ohne Umweg über eine Standard-Stellenanzeige einsteigen.

## Landing Page erstellen

Dafür benötigst du die Rolle **Admin** oder **Content Manager:in**.

<Steps>
  <Step title="Zu Landing Pages navigieren">
    Klicke in der linken Seitenleiste auf **Landing Pages**.
  </Step>

  <Step title="Erstellen und benennen">
    Klicke auf **Erstellen** und vergib einen internen Namen (z. B. "Lagerist:in Hamburg Q3").
  </Step>

  <Step title="Bewerbungsflows auswählen">
    Wähle einen oder mehrere Flows aus, die auf der Seite angezeigt werden sollen.
  </Step>

  <Step title="Speichern">
    Die Seite wird automatisch in deinem Corporate Branding erstellt.
  </Step>
</Steps>

## Seite anpassen

Klicke auf eine hinzugefügte Stelle, um sie anzupassen:

* **Beschreibung & externer Link**: Ohne Beschreibung bleibt das Feld für den externen Link deaktiviert.
* **Titelbild**: individuelles Header-Bild pro Seite.
* **YouTube-Video**: per Link einbettbar, YouTube Shorts werden nicht unterstützt.
* **Benefits**: bis zu 10 Stellenvorteile am Seitenende.
* **Anzeigename & Ort**: manuell editierbar.

<Note>
  Ist PastaHR mit deinem ATS verbunden, trägst du stattdessen die **ATS Job-ID** ein: Name, Ort und die vollständige Stellenbeschreibung werden automatisch aus dem ATS übernommen.
</Note>

## Verknüpfung mit dem ATS

Bei verbundenem ATS zeigt die Landing Page automatisch die vollständigen Jobdetails aus dem ATS und blendet Stellen aus, die dort nicht mehr auf "offen" stehen.

Im Admin-Bereich siehst du pro Stelle den aktuellen Status:

| Status                  | Bedeutung                                                    |
| ----------------------- | ------------------------------------------------------------ |
| Verknüpft & offen       | Stelle ist aktiv und wird angezeigt                          |
| Verknüpft & geschlossen | Stelle wurde im ATS geschlossen und automatisch ausgeblendet |
| ID nicht gefunden       | Die eingetragene ATS Job-ID existiert nicht (mehr)           |
| Nicht verknüpft         | Keine ATS Job-ID hinterlegt                                  |

## Tracking einrichten

Öffne in der linken Seitenleiste **Links**, wechsle zum Tab **Landing Pages**, wähle deine Seite aus und setze die Tracking-Parameter. Details zu den einzelnen Parametern findest du im [UTM-Tracking-Leitfaden](/recruiters/utm-tracking).

## Landing Pages verwalten

Bearbeiten: Seite in der Übersicht anklicken oder über das Drei-Punkte-Menü. Änderungen sind sofort live, ohne neue URL. Über dasselbe Menü lässt sich eine Seite auch **duplizieren**, praktisch für dieselbe Stelle an mehreren Standorten.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Bewerbungslinks" icon="link" href="/recruiters/application-links">
    Aufbau und Erstellung von PastaHR-Bewerbungslinks.
  </Card>

  <Card title="UTM-Tracking" icon="tags" href="/recruiters/utm-tracking">
    Parameter für die Kanalattribution im Detail.
  </Card>
</CardGroup>