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# Insights hebdomadaires : indicateurs de recrutement livrés par e-mail

> Recevez un e-mail hebdomadaire résumant vos indicateurs de recrutement les plus importants afin de rester informé·e sans vous connecter à PastaHR chaque jour.

La fonctionnalité Insights hebdomadaires de PastaHR vous envoie une fois par semaine un résumé organisé de vos indicateurs de recrutement les plus importants, directement dans votre boîte de réception. Plutôt que de devoir penser à vérifier votre tableau de bord, vous recevez chaque semaine un e-mail concis montrant l'évolution de votre pipeline, un point rapide sur les candidatures, les conversions et d'autres indicateurs clés, sans effort manuel. Un moyen simple de rester au fait de votre activité de recrutement, que vous recrutiez activement ou traversiez une période plus calme.

## Ce que contient l'e-mail hebdomadaire

Chaque e-mail Insights hebdomadaires résume les chiffres les plus importants des sept derniers jours. Le rapport est conçu pour être parcouru en moins de deux minutes tout en sachant exactement comment se porte votre recrutement.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Nouvelles candidatures" icon="user-plus" href="/fr/recruiters/insights">
    Un décompte de toutes les nouvelles candidatures reçues pour vos offres actives durant la dernière semaine.
  </Card>

  <Card title="Mouvements dans le pipeline" icon="arrow-right-arrow-left" href="/fr/recruiters/insights">
    Un résumé du nombre de candidat·e·s ayant changé de phase : avancé, reculé ou atteint un résultat final comme embauché ou refusé.
  </Card>

  <Card title="Points forts de conversion" icon="arrow-trend-up" href="/fr/recruiters/insights">
    Des données clés sur les taux de conversion montrant l'efficacité de votre pipeline à chaque phase durant la semaine.
  </Card>

  <Card title="Meilleures sources de candidature" icon="chart-pie" href="/fr/recruiters/insights">
    Un aperçu des canaux ayant généré le plus de candidatures durant les sept derniers jours.
  </Card>
</CardGroup>

## Activer les Insights hebdomadaires

Les e-mails Insights hebdomadaires sont gérés par un·e Admin PastaHR de votre organisation. Un·e Admin peut ajouter n'importe quelle adresse e-mail à la liste de diffusion de l'envoi hebdomadaire.

<Steps>
  <Step title="Ouvrir les paramètres">
    Cliquez sur **Paramètres** dans la barre latérale gauche.
  </Step>

  <Step title="Accéder à Notifications">
    Cliquez sur **Notifications** dans les paramètres. C'est ici que sont gérées toutes les préférences de notification par e-mail, y compris la liste de diffusion des Insights hebdomadaires.
  </Step>

  <Step title="Ajouter des adresses e-mail">
    Trouvez le champ **Insights hebdomadaires** et saisissez les adresses e-mail devant recevoir le résumé hebdomadaire. Vous pouvez ajouter plusieurs adresses.
  </Step>

  <Step title="Enregistrer vos modifications">
    Enregistrez vos modifications. Les destinataires seront inclus dans le prochain envoi hebdomadaire prévu.
  </Step>
</Steps>

<Note>
  Si vous n'avez pas d'accès Admin, demandez à un·e Admin de votre équipe d'ajouter votre adresse e-mail à la liste de diffusion des Insights hebdomadaires sous **Paramètres → Notifications**.
</Note>

## Qui devrait recevoir les Insights hebdomadaires

<Tabs>
  <Tab title="Recruteur·euse·s">
    Si vous gérez une ou plusieurs offres actives, les Insights hebdomadaires vous donnent un rythme régulier pour vérifier si les candidatures arrivent au rythme attendu et si les candidat·e·s progressent dans votre pipeline. Un moyen simple de repérer les ralentissements tôt, sans devoir vous connecter à PastaHR chaque jour.
  </Tab>

  <Tab title="Hiring managers">
    Pour les hiring managers moins souvent présent·e·s dans PastaHR, l'e-mail hebdomadaire fournit un résumé structuré des évolutions sur leurs postes ouverts, sans avoir à naviguer dans les tableaux de bord ou à demander des mises à jour à l'équipe de recrutement.
  </Tab>

  <Tab title="Talent leads">
    Les talent acquisition leads et responsables du recrutement peuvent utiliser les Insights hebdomadaires pour surveiller la santé globale du pipeline de leur équipe. Combinez l'e-mail hebdomadaire avec un regard plus approfondi sur le [tableau de bord Insights](/fr/recruiters/insights) pour une vue complète.
  </Tab>
</Tabs>

<Tip>
  Si vous menez une campagne de recrutement à fort volume, les Insights hebdomadaires peuvent servir de rapport de statut léger pour les parties prenantes qui souhaitent de la visibilité sans accès direct à PastaHR.
</Tip>

## Retirer des destinataires

Pour arrêter d'envoyer le résumé hebdomadaire à une adresse e-mail spécifique, un·e Admin PastaHR doit retourner dans **Paramètres → Notifications**, retirer l'adresse du champ **Insights hebdomadaires** et enregistrer les modifications. Cette personne ne recevra plus l'e-mail hebdomadaire à partir du prochain envoi.