> ## Documentation Index
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# Créer et gérer des landing pages

> Créez une landing page personnalisée pour un poste ou une campagne, qui débouche directement sur un flow de candidature PastaHR.

Une landing page est une page autonome et personnalisable pour un poste ou une campagne. Elle se connecte directement à un flow de candidature PastaHR, permettant aux candidat·e·s de commencer sans passer par une offre d'emploi standard.

## Créer une landing page

Vous avez besoin du rôle **Admin** ou **Gestionnaire de contenu** pour cela.

<Steps>
  <Step title="Accéder à Landing Pages">
    Cliquez sur **Landing Pages** dans la barre latérale gauche.
  </Step>

  <Step title="Créer et nommer">
    Cliquez sur **Créer** et donnez-lui un nom interne (par ex. «Magasinier·ère Lyon T3»).
  </Step>

  <Step title="Sélectionner les flows de candidature">
    Choisissez un ou plusieurs flows à afficher sur la page.
  </Step>

  <Step title="Enregistrer">
    La page est créée automatiquement selon votre identité visuelle.
  </Step>
</Steps>

## Personnaliser la page

Cliquez sur un poste ajouté pour le personnaliser :

* **Description et lien externe** : sans description, le champ du lien externe reste désactivé.
* **Image de couverture** : image d'en-tête individuelle par page.
* **Vidéo YouTube** : intégrable via un lien, les YouTube Shorts ne sont pas pris en charge.
* **Avantages** : jusqu'à 10 avantages du poste en bas de page.
* **Nom d'affichage et lieu** : modifiables manuellement.

<Note>
  Si PastaHR est connecté à votre ATS, vous saisissez à la place l'**ID de poste ATS** : le nom, le lieu et la description complète du poste sont récupérés automatiquement depuis l'ATS.
</Note>

## Liaison avec l'ATS

Avec un ATS connecté, la landing page affiche automatiquement les détails complets du poste depuis l'ATS et masque les postes qui n'y sont plus marqués «ouvert».

Dans la zone d'administration, vous voyez le statut actuel par poste :

| Statut         | Signification                                             |
| -------------- | --------------------------------------------------------- |
| Lié et ouvert  | Le poste est actif et affiché                             |
| Lié et fermé   | Le poste a été fermé dans l'ATS et masqué automatiquement |
| ID introuvable | L'ID de poste ATS saisi n'existe plus                     |
| Non lié        | Aucun ID de poste ATS défini                              |

## Configurer le suivi

Ouvrez **Liens** dans la barre latérale gauche, passez à l'onglet **Landing Pages**, sélectionnez votre page et définissez les paramètres de suivi. Détails sur chaque paramètre dans le [guide de suivi UTM](/fr/recruiters/utm-tracking).

## Gérer les landing pages

Pour modifier : cliquez sur la page dans l'aperçu ou via le menu à trois points. Les modifications sont immédiatement en ligne, sans nouvelle URL. Ce même menu permet aussi de **dupliquer** une page, pratique pour le même poste sur plusieurs sites.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Liens de candidature" icon="link" href="/fr/recruiters/application-links">
    Structure et création des liens de candidature PastaHR.
  </Card>

  <Card title="Suivi UTM" icon="tags" href="/fr/recruiters/utm-tracking">
    Détail des paramètres pour l'attribution de canal.
  </Card>
</CardGroup>