Um Bewerbungen direkt über PastaHR zu ermöglichen, kann ein Bewerbungs-Button mit wenigen Schritten direkt in die SAP SuccessFactors Karriereseite integriert werden.
In diesem Artikel zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie du den Button einfügst und die nötigen Einstellungen im Admin-Center vornimmst.
Sobald diese Schritte durchgeführt wurden, wird bei jeder Stellenausschreibung automatisch der korrekte PastaHR-Link hinzugefügt, sofern im SuccessFactors ein Bewerbungsflow ausgewählt wurde.
Damit der Bewerbungs-Button korrekt angezeigt wird, muss folgendes Script in den relevanten Templates innerhalb des SF Career Site Builders eingefügt werden:
<script data-token="xxxxx" src="https://conv.pastahr.com/pasta-utils/sf/apply-button-injector.js" ></script>
Ersetze xxxxx
mit deinem individuellen Token, das du von PastaHR erhältst.
Dieses Script sorgt dafür, dass der PastaHR-Button in den Stellenanzeigen angezeigt wird.
Erstelle eine neue Picklist, die später für die Bewerbungsflows genutzt wird:
Code: pastahrFlowList
Name: PastaHR Bewerbungsflows
Status: Aktiv
Stichtag / Effective Date: 01.01.2025
Hinweis
Sobald die Liste erstellt ist, befüllt PastaHR sie über die API mit den korrekten Werten.
In manchen Fällen kann es sein, dass zunächst ein Dummy-Wert hinzugefügt werden muss, den du später wieder entfernen kannst.
Lege anschliessend ein benutzerdefiniertes Feld auf der Job Requisition an, um den Bewerbungsflow auszuwählen:
Feldkennung / Field ID: custPastaHrApplyFlow
(Falls gewünscht, kann hier auch eine andere Kennung gewählt werden.)
Feldtyp / Field Type: Picklist
Feldbeschriftung / Field Label: PastaHR Bewerbungsflow
Auswahllisten-Kennung / Picklist ID: pastahrFlowList
(Dies ist die zuvor erstellte Picklist.)
Dieses Feld ermöglicht es, für jede Stellenanzeige den gewünschten Bewerbungsflow auszuwählen.
Falls gewünscht, kann eine Business Rule in SAP SuccessFactors erstellt werden, um den Bewerbungsflow automatisch für jede Job Requisition auszuwählen – zum Beispiel basierend auf dem Jobprofil oder Standort.